Od 25.08 nie będzie możliwe logowanie do Millenetu z wersji przeglądarki, z której teraz korzystasz. Zaktualizuj przeglądarkę na swoim urządzeniu i korzystaj z bankowości internetowej wygodnie i bezpiecznie.
Zaktualizuj przeglądarkęNasz zespół tworzą wyjątkowi ludzie, których łączy wspólny cel – ciągły rozwój własny, wzajemne wsparcie i dbałość o satysfakcję klienta
Obsługa klientów indywidualnych to kluczowy obszar działalności Banku Millennium. Codziennie dbamy o najwyższą jakość usług i pozytywne doświadczenia naszych klientów. Tworzymy zespół, który łączy różnorodne pasje, doświadczenia i ścieżki zawodowe – bo wierzymy, że to właśnie różnorodność jest naszą siłą. Dołącz do nas i rozwijaj się w środowisku, które wspiera, inspiruje i daje realny wpływ na to, jak wygląda nowoczesna bankowość.
Placówka Banku Millennium lub punkt sprzedaży Millennium MINI to doskonałe miejsca na rozpoczęcie kariery w bankowości. To środowisko, w którym zdobywasz profesjonalne doświadczenie, rozwijasz kompetencje i budujesz swoją ścieżkę kariery. Wierzymy w potencjał naszych pracowników – dlatego inwestujemy w ich rozwój od pierwszego dnia. Większość naszej kadry kierowniczej zaczynała pracę w placówkach banku i przeszła pełną ścieżkę kariery – od stanowisk obsługi klienta po role menedżerskie. To dowód na to, że u nas naprawdę można się rozwijać, zdobywać nowe kompetencje oraz awansować dzięki zaangażowaniu i wsparciu organizacji.
Wybierz interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz rekrutacyjny.
Jeśli Twoje kompetencje i doświadczenie odpowiadają profilowi poszukiwanej osoby, zadzwonimy do Ciebie i umówimy się na krótką rozmowę telefoniczną.
Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielem Zespołu Rekrutacji i Onboardingu oraz menadżerem / menadżerką reprezentującymi dział, do którego aplikujesz. To doskonała okazja, by lepiej się poznać, porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach i odpowiedzieć na Twoje pytania.
Z każdą osobą zaangażowaną w proces rekrutacyjny skontaktujemy się telefonicznie lub wyślemy wiadomość e-mail i poinformujemy o wyniku rekrutacji.
Proces rekrutacji może być modyfikowany w zależności od stanowiska. Na wybrane stanowiska wprowadziliśmy test wiedzy, który daje kandydatom szansę zaprezentowania swoich umiejętności i znajomości zagadnień bankowych.
Po pomyślnym przejściu rekrutacji, składamy ofertę pracy wybranym kandydatom. Jeśli ją zaakceptujesz, rozpoczniemy proces przygotowujący Cię do wdrożenia. Udostępnimy Ci również aplikację onboardingową. Dzięki niej - jeszcze przed rozpoczęciem pracy – zapoznasz się z formalnościami i dowiesz się więcej o naszej organizacji.