Praktyki

Dostrzegamy potencjał w każdej postaci

Millennium Bankers – 
Twoja szansa na płatne 
i merytoryczne praktyki!

O programie

Program praktyk - Millennium Bankers skierowany jest do studentów III-V roku, którzy wiążą karierę zawodową z bankowością.

Jeśli jesteś komunikatywny/a i kreatywny/a, lubisz ambitne projekty, znasz język angielski i jesteś zdecydowany/a podjąć pracę w banku - to czekamy właśnie na Ciebie!


Dlaczego warto wziąć udział w naszych praktykach?

  • sprawdzisz swoje predyspozycje do pracy w określonym obszarze
  • otrzymasz zadania do samodzielnej realizacji
  • rozwiniesz  zawodowy potencjał
  • dostaniesz wynagrodzenie za praktykę
  • zyskasz szansę na zatrudnienie
     

Możesz odbyć praktykę w następujących obszarach:

  • analiza finansowa i ocena ryzyka
  • marketing
  • IT i zarządzanie procesami
  • bankowość przedsiębiorstw
     

Miejsce i czas trwania praktyki:

  • praktyki odbywają się w Centrali Banku w Warszawie oraz w Centrach Korporacyjnych na terenie całego kraju
  • trwają od 2 do 3 miesięcy
  • organizowane są przez cały rok, głównie latem
     

Kiedy i jak aplikować?

  • Wypełnij formularz CV
  • wpisz numer referencyjny: MB/obszar
  • wpisując numer referencyjny, koniecznie umieść nazwę obszaru, w którym poszukujesz praktyki
  • na Twoje zgłoszenie czekamy do 31 maja

Przebieg procesu rekrutacji dla kandydatów ubiegających się o praktykę.

APLIKACJA
Wypełnij aplikację dostępną na stronie internetowej.
W aplikacji wpisz numer referencyjny: MB/obszar (podaj nazwę preferowanego obszaru praktyki np. ryzyko).

1

Analiza Twojego CV i kontakt w przypadku pozytywnej oceny.

2

Wywiad telefoniczny i spotkanie rekrutacyjne z pracownikiem HR.

3

Rozmowa rekrutacyjna z opiekunem praktyki.

DECYZJA
Pozytywna lub negatywna decyzja przekazywana przez pracownika HR.
Proces rekrutacji może być modyfikowany w zależności od stanowiska, na które poszukujemy kandydata.

Obszary działalności

Wychodząc na przeciw Twoim różnorodnym zainteresowaniom, przygotowaliśmy krótką prezentację mającą na celu ułatwić Ci decyzję odnośnie kierunku rozwoju zawodowego. Proponujemy zapoznać się z charakterem pracy w poniżej zdefiniowanych obszarach i wybrać Twoje przyszłe miejsce pracy:


Analiza finansowa i ocena ryzyka

Obszary analizy finansowej i oceny ryzyka związane są między innymi z oceną zdolności kredytowej Klientów oraz tworzeniem i rozwojem systemów zarządzania ryzykiem.


Przykładowe jednostki:

  • Departament Decyzji Kredytowych Przedsiębiorstw
  • Departament Detalicznych Decyzji Kredytowych
  • Departament Ryzyka

Przykładowe zadania pracowników:

  • Analiza sytuacji finansowo-ekonomicznej Klientów oraz ocena ich zdolności kredytowej.
  • Przygotowywanie propozycji kredytowych.
  • Monitorowanie sytuacji finansowo-ekonomicznej Klientów.
  • Monitorowanie jakości portfela kredytowego i formułowanie rekomendacji odnośnie polityki kredytowej.


Marketing

Poszczególne jednostki z tego obszaru odpowiadają za przygotowywanie i wdrażanie polityki marketingowej w odniesieniu do marki Banku, komunikacji linii biznesowych, segmentów Klientów, produktów i usług Banku.


Przykładowe jednostki:

  • Departament Komunikacji Marketingowej
  • Departament Marketingu Bankowości Detalicznej
  • Departament Marketingu Bankowości Przedsiębiorstw

Przykładowe zadania pracowników:

  • Promocja produktów bankowych przy użyciu kanałów ATL i BTL.
  • Tworzenie i rozwój produktów.
  • Dbałość o pozytywny wizerunek Banku.
  • Przeprowadzanie analiz rynkowych i innych badań marketingowych.
  • Przedstawianie inicjatyw działań marketingowych. 
     

IT i zarządzanie procesami

W skład tak zdefiniowanego obszaru wchodzą jednostki odpowiedzialne za optymalizację procesów zachodzących w organizacji i ich automatyzację.


Przykładowe jednostki:

  • Departament Procesów
  • Departament Informatyki
  • Departament Rozwoju Aplikacji
  • Departament Bankowości Elektronicznej

Przykładowe zadania pracowników:

  • Analiza i optymalizacja procesów zachodzących w organizacji.
  • Analiza potrzeb wybranych jednostek organizacyjnych w zakresie informatyzacji procesów (analiza funkcjonalna).
  • Tworzenie, rozwijanie, monitorowanie działania i utrzymanie aplikacji informatycznych.
  • Rozwój aplikacji przy użyciu języka C# w technologii ASP.NET.
  • Projektowanie/modyfikowanie stron internetowych oraz procesów internetowych.

Bankowość przedsiębiorstw

Zadaniem pracowników obszaru bankowości przedsiębiorstw jest obsługa podmiotów gospodarczych w zakresie między innymi: finansowania potrzeb, zarządzania gotówką, inwestowania środków i obsługi handlu zagranicznego. Najliczniejsza grupa pracowników tego obszaru odpowiada za sprzedaż i obsługę Klientów.


Przykładowe jednostki:

  • Departament Bankowości Przedsiębiorstw
  • Departament Faktoringu i Finansowania Handlu
  • Millennium Leasing (spółka w Grupie Kapitałowej Banku Millennium)

Przykładowe zadania pracowników:

  • Zapewnienie Klientom profesjonalnej obsługi.
  • Aktywna sprzedaż produktów finansowych.
  • Budowanie długotrwałych relacji z Klientami.
  • Prowadzenie prezentacji dla Klientów.
  • Prowadzenie szkoleń produktowych dla doradców.
  • Przygotowywanie analiz i raportów z funkcjonowania poszczególnych jednostek.

Wypowiedzi praktykantów

Justyna
Studentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Praktykantka w Departamencie Bankowości Elektronicznej

Praktyki umożliwiły mi poznanie tego mniej znanego obszaru bankowości elektronicznej, który jest zarezerwowany dla przedsiębiorstw. Okazuje się, że wiedza, którą zdobyłam, przydała mi się już niejednokrotnie na studiach i podczas innych dodatkowych zajęć. Utwierdziłam się też w przekonaniu, że bankowość to atrakcyjna ścieżka kariery zawodowej i rozważam jej wybór w przyszłości.


Patrycja
Studentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Praktykantka w Departamencie Ryzyka

Praktyki w Banku Millenium były dla mnie bardzo wartościowym doświadczeniem, które pomogło mi w rozwijaniu umiejętności analitycznych, organizacji czasu wykonywanych zadań i pracy w zespole. Mogłam mierzyć się z problemami u boku doświadczonych ekspertów oraz nabywać praktyczne umiejętności w obszarze ryzyka bankowego, pracując w pozytywnej atmosferze.


Arkadiusz
Student Uniwersytetu Gdańskiego
Praktykant w Departamencie Finansów i Sprawozdawczości

Dzięki praktyce letniej miałem możliwość sprawdzenia swoich umiejętności oraz wiedzy akademickiej. Każdego kolejnego dnia poznawałem procesy, według których działa bank oraz systemy informatyczne, które wykorzystuje. Nauczyłem się łączyć wiedzę techniczną z biznesem, co na pewno przyda mi się na przyszłej ścieżce zawodowej.