O programie

IT Expert Start Up

Jeśli jesteś studentem ostatnich lat studiów magisterskich lub absolwentem studiów informatycznych i wiążesz swoją przyszłość zawodową z obszarem IT w bankowości, to zapraszamy Cię do udziału w nowym programie stażowym Banku Millennium.

Jak zbudowany jest program?

Program złożony jest z dwóch etapów:

• ETAP 1 - 7 miesięczny staż w charaketrze programisty .net w oparciu o umowę o pracę na czas określony;
• ETAP 2 - przygotowanie do pracy na stanowisku analityka biznesowego w obszarze IT w oparciu o umowę
  o pracę.

• Zdobędziesz unikalną szansę pracy jako programista przy projektach IT w oparciu o najnowsze technologie;
• Twój rozwój zawodowy będzie wspierany przez Mentora - Dyrektora Jednostki oraz Coacha - Menedżera w obszarze, w którym pracujesz;
• Weźmiesz udział w przygotowanych dla Ciebie szkoleniach;
• Zostaniesz zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas 7 miesięcy;
• Po zakończeniu programu najlepszym uczestnikom zaoferujemy umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku programisty .net we wskazanej jednostce w obszarze IT Banku Millennium lub udział w drugim etapie programu dedykowanym analitykom biznesowym.

• Studentów ostatnich lat (4 i 5 rok studiów jednolitych magisterskich, 1 i 2 rok studiów magisterskich uzupełniających)
  i absolwentów następujących kierunków: informatyka, elektronika, informatyka i ekonometria, cybernetyka;
• Posługujących się swobodnie językiem angielskim;
• Zainteresowanych podjęciem pracy w obszarach IT takich jak: programowanie, analityka biznesowa.

Uważasz, że to świetna oferta?

wypełnij formularz cv!

Zajmie Ci to zaledwie 5 minut!

• W formularzu wpisz numer referencyjny: EIT
• Na zgłoszenia czekamy do dnia 31 marca 2012 roku.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

	Pierwszym etapem procesu jest wypełnienie formularza CV
	Twoje zgłoszenie zostanie przeanalizowane i w przypadku pozytywnej oceny czeka Cię ...
	... rozmowa z pracownikiem Zespołu Rekrutacji i Rozwoju Kadr,
	poprosimy Cię też o napisanie testu badającego zdolności analityczne.
	Jeżeli poprzedni etap przebiegł pozytywnie, kolejnym etapem procesu rekrutacji będzie rozmowa z ewentualnym Coachem i Mentorem